社長BLOG

OpenPNEで会社組織の「絆」をつくる

今やっている、カンブリア宮殿のテーマは「絆」。

前半は、創業者とそれを支える参謀との「絆」を紹介している。本田と藤沢、松下幸之助と高橋荒太郎、らしい。前半は見ていない。後半は、大変な経済状況で組織の絆が失われつつあるなか、経営者と社員の絆をどう作り上げるか?と言うテーマ。

OpenPNEをあらゆる会社組織にも普及させるために、あえて「絆」をテーマにするのもおもしろいかもしれない。
OpenPNEを作ったり、使ったりしていると、SNSが単に組織の効率改善や売上のアップ以上に、「組織の絆を固める」事にものすごく貢献しているのでは無いか、と思うことがある。

どうすればOpenPNEで組織の「絆」を作り出すことができるか?もっと考えていきたい。

カンブリア宮殿スペシャル – Yahoo!テレビ.Gガイド [テレビ番組表]

社長のアイデアを具現化させる技術者、経営判断に迷った時の相談相手、財務を支えるスペシャリストなど様々な場面で、「片腕」と呼ばれる人たちがいなければ、ヒット商品やサービスは生まれなかった。未曾有の不況の中、経営者と社員の「絆」が改めて問われる時代。企業を成功に導いたカリスマ経営者と名参謀の「絆」から、今の難局を乗り切る知恵を探る。

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