手嶋屋の評価基準は情熱重視。
現在のスキルにそれほど自信のない人でも、 「成長したい！」という強い思いをもった人を歓迎します。
プログラミング能力開発支援や、自主学習用の書籍も充実。
自ら能力を伸ばそうと努力する人を、手嶋屋は全面的にサポートします。

手嶋屋は、優秀で創造的な人たちのために最高の環境を提供することに全力をつくします。
◇営業・企画・開発といった職域に固定化されない、希望重視のプロジェクト制
◇個人の生活や事情に合わせたフレックス勤務・在宅勤務制度
◇長期休暇中、起業転職前の修行など、短期間でも自由に出入りできる環境
◇最低限の生活を保障するためのランチ保証制度
といった、働く環境として最良の条件を備えています。

手嶋屋スタッフの平均年齢は20代半ば。
若い力でつねに新しい価値に挑戦しつづける会社です。
お昼には、スタッフみんなでランチ・ミーティング。
お互いに"さんづけ"で呼び合う、和気あいあいとした職場の雰囲気が手嶋屋の自慢です。