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カンバンTODOシステムその3

まずは試してみてください。
ターゲットは、5~10人ぐらいのチームのマネージャーですね。まずはマネージャーがメンバーに対してやってみるといいと思います。
効果が出てきたら、チーム全員にカーボン紙を持たせて、相互に運用してみてください。
メリットは、抽象的なタスクやTODOを紙媒体にマテリアル化できること、タスクの終了がカンバンを渡す行為で行われ、明確なこと、上司にいちいち報告しなくても、現在の仕事の状況を見せることができることなどがあります。
もっとまとめて、完成版にします。

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